2.373 规章制度，您一定要谨记

2.373 规章制度，您一定要谨记 (第2/2页)

资产1座：鬼栖寺24小时便利店。
　　
　　现有声望10，玩家吴尘1人，通关时限10。
　　
　　“老板？”见吴尘沉默不语，便利店经理小心翼翼的喊了声。
　　
　　“啊。”吴尘不动声色的拿起“二维扫码枪”，对准便利店经理。
　　
　　“老板饶命！”被枪口的镭射光照中的瞬间，便利店经理魂飞魄散，“扑通”一声跪倒在地。
　　
　　“怎么了？”吴尘不动声色的问道：“不是要扫码吗？”
　　
　　“是扫码不是扫我，老板。”便利店经理的恐惧完全不是表演。
　　
　　“有什么区别？”吴尘好奇的追问。
　　
　　“扫我我会死，扫码我能走。”便利店经理气喘吁吁的说道。
　　
　　“原来是这样。”吴尘立刻对手中这把“二维扫码枪”有了新认知。
　　
　　瞄准便利店经理手臂上的二维码轻轻一按，员工弹框立刻显现。
　　
　　详细的个人资料不着急看。在员工框的最下方，又一排显著的按钮：「升职加薪」、「解雇开除」、「声望回收」。
　　
　　前两项没有疑问。问题是：“「声望回收」是什么？”
　　
　　“声望是货币。”便利店经理如实作答：“庙街的一切都是靠声望堆积……”
　　
　　“原来如此。”吴尘这便醒悟。简单来说，声望是八幡庙街的货币。大大小小的交易，都要靠声望来支取。
　　
　　“无明经理，你的薪资是多少声望？”吴尘需要更直观的衡量标准。
　　
　　“庙街经理级的月薪是1个声望。”便利店经理陪着小心。
　　
　　“所以本店欠了你3个声望。”吴尘试着点了下「解雇开除」的按钮，二级弹框内立刻出现两个分支列表。“解雇”：3＋1加上3个月的欠薪，一共要支付7点声望。“开除”：0加上3个月的欠薪，一共要支付3点声望。
　　
　　吴尘一共只有10点声望。
　　
　　衡量利弊看似很简单，实则一点也不难。
　　
　　吴尘直接点了“解雇”，给了便利店经理7点声望。
　　
　　“多谢老板！”便利店经理如临大赦：“祝您生意兴隆，万事顺心！”
　　
　　不等便利店经理起身，女收银员急忙问道：“老板，那我呢？”
　　
　　“我看看。”吴尘瞄准女收银员手臂上的二维码轻轻一按，新的员工弹框随即显现。
　　
　　女收银员的月薪竟然只有0.1声望。“解雇”：3＋1加上3个月的欠薪，一共要支付0.7点声望。
　　
　　“爱染，先别急着走。”便利店经理，果然心存感激：“7点声望足够养活我们。老板刚刚接手，你再干3个月吧。”
　　
　　“好的，无明君。”女收银员很听话。
　　
　　按照24小时便利店三班倒的人员分配，2个白班店员，1个夜班店员，再加上1个经理。共计4人。
　　
　　参考原初剧情，鬼栖寺的重要角色一共有4人：杀人狂魔无明太郎、情人爱染、前妻枫、高僧高野上人。
　　
　　正好是便利店的4名员工。
　　
　　离开前，便利店经理又叮嘱道：“老板，俗话说‘国有国法，家有家规’。便利店也有自己的规章制度，您一定要谨记。”
　　
　　作为9次破碎的庇护所唯一紫金VIP，吴尘如何能不醒悟：“规章具体有哪些？”