第九百七十五章

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那么说这个方案有什么什么问题，应该是你已经你以为已经做到对事不对人了，是不是实际上他还是很难过，然后你说他做的不行，平常你们都会认为这个论断是对人不对事，实际上只是不实事求是而已，因为这个做的不行，无法被直观观察到。
　　
　　因为我们讨论的事而不是人，如果我们讨论的是人就对人不对事了。人情和事理是相互影响的，对事不对人与对人不对事，其实是一种情商的表现，在他不能做好完成工作的时候，这个工作还存在这些问题，你的工作能力是不是有问题？
　　
　　这个工作顺利的完成了，他的工作能力非常不错，我想大家都看出来，在遇到问题的事情上，尽量以阐述事情本身做对事不对人的方式处理，能够更好的照顾到问题人的面子问题。