第658章 现实公司要沿用大夏制度

第658章 现实公司要沿用大夏制度 (第2/2页)

还是在发布会上作为工程样机现场演示，都可谓是帮他在现实世界里快速打开高端市场、凝聚各方资源的第一把黄金钥匙！
　　
　　用它来打响属于江辰和大夏未来科技时代的开端第一炮，再适合不过了。
　　
　　与科学院那边两千多位院士热火朝天、日新月异的氛围相反的，是江辰自己这几年的生活状态。
　　
　　自从住进古银杏树小院之后，江辰离开王都外出巡游的次数变得越来越少了。
　　
　　除了每年九月秋收节大祭典的时候，他会准时出现在中央大祭坛的上空公开显圣一下，接受全球三十五亿子民的欢呼与朝拜之外，其余绝大部分的时间，他都安安静静地待在王都里。
　　
　　有时候，江辰坐在银杏树下的藤椅上看着落叶，感觉自己现在的心态，真就像是一个在故乡住了大半辈子，即将远行的念旧老人。
　　
　　人的感情就是这么奇怪，越是看着视网膜角落里五年倒计时的数字一天天减少，越是临近离开的日子，他的心里对这片土地反而越是生出一种难以割舍的不舍之情。
　　
　　仔细算一算，他在现实世界里满打满算也才活了二十岁出头。
　　
　　而在这方世界里，他真真切切生活在大夏的时间，甚至都已经比他在现实世界度过的岁月还要漫长了。
　　
　　在这个世界里，他不再是旁观屏幕数据的玩家。
　　
　　他常常换上一身普通的便服，不带任何随从，一个人慢悠悠地走在王都宽阔整洁的大街上。
　　
　　他看着街道两旁那些由几百年前的先辈亲手栽下、如今已经亭亭如盖跨越了千年的古树。
　　
　　看着那些将大夏古典飞檐翘角与现代玻璃幕墙巧妙融合在一起的宏伟建筑。
　　
　　看着设计得井井有条、哪怕在上下班高峰期也秩序井然的立体城市交通规划。
　　
　　听着街边早点铺子里传来的熟悉叫卖声与蒙学孩童背诵《造物赋》的朗朗读书声……
　　
　　这里的一砖一瓦、一草一木，全都是在他的一念之间播下种子，然后由一代又一代质朴、聪明、忠诚的大夏子民用汗水与信仰浇灌出来的。
　　
　　江辰真的很享受这种在大夏漫步的慢节奏生活。
　　
　　因为他心里很清楚，等到五年期满、意识回归现实世界之后，这种纯粹的安宁与慢节奏，估计在很长一段时间里都很难再享受到了。
　　
　　在现实，为了打破西方的技术垄断、建立全新的工业秩序，他跟大洋彼岸的那些跨国资本财团、硅谷巨头以及旧时代的既得利益者们，还有不少硬仗要打。
　　
　　而在散步与饮茶的闲暇之余，江辰也结合自己这二十多年在大夏基层的所见所闻，将现实世界里大夏未来科技公司未来的人员管理与用工制度，在脑海中彻底敲定了下来。
　　
　　他决定，直接按照大夏帝国目前成熟运行的这套标准劳动制度来实行！
　　
　　每天工作八小时，其中包含两小时的带薪休息与下午茶时间，实际工作不超过六小时。
　　
　　每周严格双休，每个月额外增加二到四天灵活调休假，全员享受每年二十天起步的带薪年假。
　　
　　公司内部食堂一日三餐全免费且按最高营养标准供应，足额缴纳最高比例的五险一金，设立内部医疗保障基金，享受大夏未来私立医院的高额报销额度，并且严禁管理层无故安排加班。
　　
　　如果某个部门长期靠熬夜加班才能完成任务，需要直接追究部门主管管理无能的责任！
　　
　　至于评选优秀员工与晋升加薪，只看工作质量、实际效率以及技术创新贡献，绝不看谁在工位上熬的时间长，谁的年龄大，关系硬。
　　
　　对此江辰有着绝对的自信。
　　
　　因为他手里握着领先现实世界几十年的技术代差，他的公司赚取的是全世界的垄断级高额利润，根本不需要靠压榨自己员工的剩余价值来维持运转。
　　
　　可以说，只要他的公司按照这套大夏标准在苏城正式开张运转起来，那么大夏未来科技，必将成为整个现实世界中福利待遇最好、员工凝聚力最强、无数顶尖人才打破头都想挤进来的梦想之地！