第53章 为与不为

第53章 为与不为 (第2/2页)

陈默伸手抚摸着林薇的脸儿，低低的说了一句：“人有不为也，而后可以有为。”
　　
　　林薇点点头，再一次依偎在陈默的身上。
　　
　　交投集团对此次系统升级事故十分重视，在调查组结束调查的第二天下午，也就是7月8号，集团纪检监察部部长杨涛带着调查组的人，再一次来到了运营公司宣布集团的处分决定。
　　
　　会议室里运营公司班子成员全部到位，办公室的人给每个人面前都摆了一杯茶，茶已经不怎么冒热气了。
　　
　　杨涛坐在长桌正中的位置，面前放着一个牛皮纸文件袋。他今年五十多岁，头发剪得很短，戴一副细框眼镜，穿着深灰色的半袖。他把文件袋里的东西抽出来，一共两份，盖着交投集团党委的公章。他翻看了一下，确认无误，然后抬起头看了看坐在对面的运营公司的班子成员。随后杨涛把文件往前推了一点，用正式的语气开口说道：“各位同志，今天我到运营公司来，是按照交投集团党委的安排，代表集团纪委，就联网收费系统升级改造项目的调查结论和处分决定，向运营公司党委班子进行通报和宣布。”
　　
　　他顿了一下，看了一眼面前的文件，然后继续说道：
　　
　　“关于联网收费系统升级改造项目，交投集团纪委于2026年6月成立专项调查组，对项目立项、招标、建设、验收各环节进行了全面调查。调查期间，调查组查阅了项目全流程文件、会议纪要、OA审批记录、财务凭证等材料，分别与项目相关人员进行谈话，形成了完整的调查报告。调查报告经集团党委审议，形成了以下处理决定。”
　　
　　顿了一下，他拿起第一份文件，念道：
　　
　　“张国华同志，作为运营公司党委书记、董事长，是联网收费系统项目的最终决策者。经查，张国华同志在项目推进过程中，存在决策环节把关不严、未能有效识别和管控重大风险等问题，对项目后续出现的质量缺陷负有主要领导责任。鉴于张国华同志在配合调查期间态度端正，主动配合组织查清事实，根据相关规定，给予张国华同志诫勉谈话处理。”
　　
　　念完对张国华的处理决定，杨涛没有任何停顿，直接又拿起第二份，继续念道：
　　
　　“沈志刚同志，作为运营公司党委副书记、总经理，是联网收费系统项目的验收组组长，负责组织项目验收工作。经查，沈志刚同志在主持项目验收过程中，未能全面核实系统真实质量状况，存在验收把关不严、程序执行不到位等问题，对项目验收环节出现的程序瑕疵负有直接领导责任。鉴于沈志刚同志在配合调查期间态度端正，主动配合组织查清事实，根据相关规定，给予沈志刚同志诫勉谈话处理。”
　　
　　念完第二份文件，杨涛看着张国华、沈志刚两人，问道：“张国华同志、沈志刚同志，你们两人对集团党委的决定可有异议？如果有异议，现在就提出来，我会第一时间向集团党委汇报。如果没异议，就请在文件上签字。”说着，杨涛站了起来，隔着会议桌把两份文件递到张国华和沈志刚两人面前。
　　
　　张国华和沈志刚两人交流了一下，先后表达了对集团党委的决定没有异议。随后粗略的翻看了一下文件，就分别在文件上签下了自己的名字，并递给了杨涛。
　　
　　杨涛确认签字无误后，便把文件收回文件袋里，然后抬头扫了一圈会议室里坐着的人。
　　
　　“各位同志，集团党委对运营公司联网收费系统项目的调查已经告一段落。对张国华同志、沈志刚同志的处理决定也明确了。希望运营公司党委班子认真总结这次事件的教训，在今后的项目管理和流程管控中严格执行各项制度，避免类似问题再次发生。同时，也希望张国华同志、沈志刚同志在今后的工作中，也要吸取此次事故教训，丢掉思想包袱，为集团在十四五期间的数字化转型中，作出更大的贡献。”
　　
　　说到这里，杨涛顿了顿，继续说道：“同时，集团党委明确要求运营公司在《省属监管企业子公司规范管理暂行办法》、《市国资委监管企业中层管理人员管理办法（试行）》等相关制度文件指导下，对所属的子分公司相关人员进行处理并报备集团公司。在处理的同时，更要做好相关人员的思想建设工作，一切都要以‘惩前毖后、治病救人’为前提，不能出现借机对相关人员进行打击报复等现象。”
　　
　　说完后，杨涛看了看张国华、沈志刚等人，得到没有什么可补充的回应后，便宣布会议结束。随后，杨涛一一和运营公司的班子成员握了握手，便率先离开了会议室。
　　
　　送走杨涛等人后，张国华等人再次回到了会议室，关起门来开始讨论对于剑、陈默、勾成以及智通科技的处分。
　　
　　与此同时，北省文旅局的人，在分管文体的副省长的亲自指导下，正在为半个月后的‘夏季清凉音乐啤酒节’的召开紧锣密鼓的进行着各种准备，尤其是交通、住宿、安全等方面，更是各级领导的重点关注对象。
　　
　　而这些，并未引起张国华等人的关注。